1. Основні положення
1.1 Статут зобов'язаний знати і дотримуватися кожен співробітник ЗМІ, незалежно від його звання і посади.
1.2 Статут є основним документом за яким діють співробітники ЗМІ і у разі порушення якого можуть наслідувати дисциплінарні покарання незалежно від посади.
1.3 За порушення статуту до співробітника ЗМІ можуть застосовуватися різні санкції, починаючи від усного попередження і закінчуючи звільненням, з подальшим занесенням його в чорний список.
1.4 Кожен співробітник ЗМІ, зобов'язаний знати та дотримуватися статуту ЗМІ та ПРО.
1.5 Статут поширюється для усіх співробітників організації без винятку.
1.6 Незнання статуту не звільняє працівника від відповідальності.
1.7 Співробітники ЗМІ "1+1" мають знати основні правові документи країни ((Правила серверу)).
1.8 Статут визначає права та обов'язки співробітників.
1.9 Список дисциплінарних покарань, які можуть бути застосовані: усна роз'яснювальна бесіда; зауваження; догана; зниження рангу; звільнення; звільнення із занесенням до чорного списку організації.
1.10 Працівник має пропрацювати щонайменше 3 дні в організації, якщо він захоче залишити посаду за власним бажанням, Директор заносе його до "Чорного списку" організації.
1.11 ЗМІ є окремою організацією та не підпорядковується уряду, однак державні установи мають право проводити перевірки у компанії.
1.12 Працівник при отриманні другої догани на першому званні може бути звільнений за причиною ''Порушення статуту 1.12''
2. Права та обов'язки
2.1 Співробітник ЗМІ зобов'язаний дотримуватися субординації до своїх колег і шанобливо ставитися до всіх жителів області.
2.2 Співробітник ЗМІ зобов'язаний дотримуватися законодавства України.
2.3 Якісно виконувати поставлені йому завдання.
2.4 Зобов'язаний редагувати оголошення, якщо вони є у черзі.
2.5 Повинен підпорядковуватися вказівкам керівного складу.
2.6 Співробітник ЗМІ зобов'язаний беззаперечно виконувати накази старших за званням.
2.7 Співробітник ЗМІ може оскаржити наказ, якщо він суперечить законодавству України.
2.8 Співробітник ЗМІ зобов'язаний дотримуватись дисципліни та інших норм поведінки.
2.9 Співробітник ЗМІ зобов'язаний спілкуватись з цивільними особами виключно державною мовою.
2.10 Зобов'язаний знати та дотримуватися законів країни.
2.11 Повинен відпрацювати 3 дні, у разі звільнення - звільнюється за порушення статуту та заноситься до чорного списку.
2.12 Зобов'язаний бути присутнім в спец. зв'язку (Discord) своєї фракції.
3. Рація
3.1 Рацією дозволено користуватись виключно в службових цілях.
3.2 Користування міжфракційною рацією дозволено строго з 6-го рангу (Ведучий).
3.3 Заборонено використовувати рацію для купівлі, продажу та реклами майна.
3.4 Заборонено використовувати під час розмов по рації нецензурну лексику та образи співробітників.
3.5 Заборонено нести маячню в рацію.
4. Заборонено
4.1 Заборонено залишати територію організації та/або займатися особистими справами у робочий час без поважної причини.
Виняток: Дозвіл Керівництва.
4.2 Заборонено мати при собі зброю.
4.3 Заборонено порушувати чинні закони країни та статутні документи.
4.4 Заборонено використовувати службові автомобілі в особистих цілях.
4.5 Заборонено мати будь-який зв'язок із кримінальними організаціями.
4.6 Заборонено носити будь-які аксесуари.
4.7 Заборонено ігнорування вимог керівного складу.
4.8 Заборонено танцювати у формі.
4.9 Заборонено бути AFK більше 10 хвилин.
4.10 Заборонено мати при собі нелегальні речовини.
4.11 Заборонено ігнорувати міжфракційну та фракційну рацію ((від 6-го рангу)) .
4.12 Заборонено вводити в оману керівний склад з метою отримання вигоди.
4.13 Заборонено перевищувати посадові повноваження.
4.14 Заборонено брати хабарі.
4.15 Заборонено не діяти, коли є оголошення, які чекають на редагування.
4.16 Заборонено некоректно редагувати оголошення.
4.17 Заборонено покидати офіс співробітнику 1-го рангу.
4.18 Заборонено користуватись міжфракційним спец. зв'язком не маючи 6 рангу.
4.19 Заборонено співробітникам 1-3 рангу виїжджати з офісу без напарника та дозволу керівництва.(не поширюється на час з 20:00 по 08:00)
4.20 Якщо співробітник має догану та звільняється "За власним бажанням" - звільнення відбувається з причиною "Порушення статуту 4.21".
4.21 Заборонено випрошувати підвищення/звільнення.
4.22 Заборонено погрожувати працівникам/гравцям.
4.23 Заборонено проявляти неповагу до цивільних осіб, колег та співробітників інших організацій.
4.24 Заборонено недбале використання службової техніки (порушення ПДР, тощо).
4.25 Заборонено не підкорятися старшим за званням а також вищим за посадою.
4.26 Заборонено халатно ставитися до своєї посади.
4.27 Заборонено порушувати правила субординації.
4.28 Заборонено спати в робочий час.
4.29 Заборонено піддавати зниженню репутації ЗМІ.
4.30 Заборонено проявляти поведінку, неналежну співробітнику ЗМІ.
4.31 Заборонено порушувати правила області ((Правила проекту: нонРП, МГ, ДМ, тощо))
4.32 Заборонено відвідувати розважальні місця у формі у робочу зміну
4.33 Заборонено підвищуватись\звільнятись якщо у вас є догани
4.34 Заборонено порушувати положення про дрес-код державних організацій
5. Правила редагування оголошень (ПРО)
5.1 Кожен співробітник зобов'язаний дотримуватися ПРО.
5.2 Не знання ПРО не звільняє від відповідальності.
5.3 Якщо ви напротязі 1-2 днів не виконували норму і не попереджали старший склад то ви будете покарані доганою/звільненням.
5.4 За не виконання щоденної норми по редагуванню оголошень - співробітник отримує покарання у вигляді догани/звільнення. (див. тут)
5.5 За допускання помилок у великій кількості під час редагування оголошень - співробітник отримує покарання у вигляді попередження/догани/звільнення.
6. Робочий час
6.1 Співробітник не зобов'язаний сидіти в офісі в робочий час, але зобов'язаний виконувати свою роботу поза офісом або в офісі.
6.2 Співробітник, якого буде помічено в казино, контейнерах або на Б/У ринку в робочий час. Буде видано: попередження/догану/звільнення
6.3 Співробітник, який ігнорує рацію - отримує догану.
6.4 Якщо співробітник не з'явиться на роботі протягом 5 днів, при цьому, не подавши рапорт на відпустку, він буде звільнений. (Втрата довіри)
6.5 У робочий час заборонено брати участь у заходах від Адміністрації.